AACTP的研究及评委会成员都是评估与认证方面的专家，他们或正受聘于全美知名大学，或是正为包括联合国在内的许多机构提供顶尖的咨询服务。

AACTP已经拥有RM4Es和Research-Map两项专利技术，此类独特的评估与考核体系有力地保证了培训项目的质量和学员的资质水平。

作为全球培训界的智慧先知，AACTP一直在探索培训师系列认证的培养、考核与评估，并建立了一整套教材、培养模式、考核评估、继续教育在内的严密体系，首创了终身制继续教育跟踪服务，满足培训师的成长需求，也保证了该体系下培养出的培训师能够完全符合企业的需要。

1、背景要求

（1）本科或以上学历并有2年以上工作经验

（2）大专学历并有年以上工作经验（不包括实习工作时间）

2、在AACTP指定的培训机构完成相应的面授培训

（1）认证考试报考申请表；

（2）近期免冠彩色电子证件照片；

（）身份证或护照（扫描件）；

（4）学历证书或学位证书（扫描件）；

国际认证培训师（ICT）认证采用实操模拟的形式，参加认证考核的学员，需根据特定企业需求自拟培训课题，按要求完成一个完整课程开发设计，并做一场实体培训。相关实践结果按规定提交“课程大纲+课程设计PPT+不少于1小时的培训授课现场视频（课程演绎）”的认证作品。

认证作品考核要求以《国际认证培训师（ICT）认证考核规范》为准

（1）培训师认证作品提交时间：

（2）认证作品可与报名资料一并打包上传，可通过“网盘”分享链接或“U盘”邮寄等方式上传，通过邮件形式告知，发送至AACTP考务中心信箱。

认证结果评定，在每月中旬反馈成绩；当月15号前提交的认证作品，会在次月中旬通过邮件形式获知认证学员考试结果。当月15号后提交认证作品顺延下月评审，如反馈时间是周末或国家假期，成绩会延迟发送。

通过考务中心邮箱以邮件形式通知认证学员考试结果。学员需同时通过课程设计和课程演绎评定，才能获得认证证书。认证结果通知发出半个月后安排证书寄出。

以上信息供参考，详细信息以《国际认证培训师（ICT）认证考核规范》为准